Descripción

Guía básica para entender el futuro laboral a partir de los 40 años, cómo debemos formarnos y reinventarnos para hacer frente a la discriminación laboral por edad y seguir aportando experiencia y talento no solo a la empresa sino también a las nuevas generaciones. • Incluye un training on line para Silver Surfers con más de 30 vídeos con expertos en las diferentes materias para prepararnos para este futuro laboral: marca personal, emprender con agile y design thinking, planificación financiera, retirement coaching, etc. • El libro además da un enfoque sobre cómo deben las compañías desarrollar una correcta estrategia de Age Management para retener y aprovechar el talento Silver que será uno de los más demandados en un futuro no muy lejano.