Descripción

Sociología de la organización, de la socióloga alemana Renate Mayntz, es un estudio clásico de la sociología de las organizaciones. La obra analiza cómo funcionan las organizaciones modernas, cómo se estructuran y de qué manera influyen en la vida social. La edición española fue publicada por Alianza Editorial y traducida por José Díaz García; existen diversas ediciones, entre ellas la de 1982 de Alianza Universidad.

Mayntz parte de una idea fundamental: las sociedades modernas son sociedades profundamente organizadas. Empresas, administraciones, escuelas, hospitales, iglesias, ejércitos y asociaciones necesitan coordinar a numerosas personas para alcanzar determinados objetivos. A partir de esta realidad, la autora estudia las características que permiten comprender su funcionamiento.

La obra aborda cuestiones como la tipología de las organizaciones, sus objetivos y funciones, la estructura jerárquica, la autoridad, la comunicación, la participación de sus miembros y los procesos de burocratización. También analiza cómo se incorporan las personas a las organizaciones, cómo se distribuyen los papeles y responsabilidades y qué problemas pueden surgir cuando los objetivos de la organización y los intereses de sus miembros entran en conflicto.

El libro está organizado en capítulos dedicados a la sociedad organizada, la evolución del interés sociológico por las organizaciones, sus fundamentos teóricos, los objetivos, la estructura, los miembros y la idoneidad de las organizaciones.